LE CABINET WEIDEMANN

ÉTUDES CONSEIL COACHING
 

Le Cabinet Weidemann est un cabinet spécialisé en
efficacité personnelle et collective.


ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF
AUDITS, SONDAGES ET BAROMÈTRES
CONSEIL - CHANGE - INNOVATION
TEAM-BUILDINGS - WORKSHOPS

 

 

UNE VISION DE L’ENTREPRISE ET DE SES SALARIÉS

 

L’entreprise existe pour croître et générer du profit. Les aspects métiers et financiers sont des moyens incontournables. Pour autant, ce sont les personnes de l’entreprise qui en font le succès - ou qui créent des freins. Leur amélioration continue personnelle est-elle suffisamment prise en compte ?

Les salariés, dirigeants, cadres, commerciaux, techniques, ouvriers ne jouent pas forcément dans « la même équipe ». Les nouvelles techniques d’organisation, de réunion, de travail à distance ou d’agilité ne sont pas toujours connues ou appliquées. Avoir un titre de manager, ne signifie pas automatiquement maîtriser les différentes compétences de la fonction. Faire partie d’une équipe n’est pas toujours synonyme de travailler ensemble ou dans un but commun.

Exercer son métier avec plaisir, retrouver l’envie de soulever des montagnes, être dans une équipe où on se sent bien et dont on est fier, regarder dans le même sens, se réjouir d’aller travailler le matin, sont des éléments de motivation essentiels au succès et à l’état d’esprit d’excellence et d’innovation.

L’entreprise du futur, la data, les rétrospectives, la qualité du lien ou des relations humaines (…) sont parfois des vœux pieux que l’on remet à demain.

Le Cabinet Weidemann accompagne les personnes, les équipes et les entreprises au niveau de leurs compétences professionnelles personnelles (soft skills).

 

 

NOTRE POSITIONNEMENT
 

Ni consultant isolé, ni géant du conseil, notre positionnement a pour vocation de vous apporter le meilleur.
Nous choisir, c’est :

  • Bénéficier d’un interlocuteur dédié,
  • Avoir l’assurance de travailler avec un expert, confirmé et expérimenté,
  • Disposer d’outils modernes et innovants, toujours les mieux adaptés à votre entreprise et votre demande (interface de sondage, Crossing Views, workshops originaux …),
  • Disposer des services d’une équipe pluridisciplinaire (back office),
     
  • En conclusion, c’est disposer d’une équipe et de moyens qui visent un service et des résultats d’excellence.

 

DES EXPERTS CERTIFIÉS

 

Le Cabinet Weidemann s’appuie sur des experts confirmés, il propose des consultants ou formateurs totalisant un minimum de 5.000 heures facturées dans leur domaine.

 


Comment reconnaître LE bon intervenant dans la foison des propositions ?

 

Nous avons constitué avec un réseau d’experts, triés sur le volet.

Nos coachs totalisent un minimum de 1500 heures de coaching facturées.

Nos consultants et intervenants nous ont prouvé leurs formations, leur expérience et leurs résultats, et nous savons dans quels domaines ils sont les meilleurs.

Ils nous ont prouvé un minimum de 5.000 heures d’interventions facturées.

Ce sont des intervenants avec qui nous avons l’habitude de travailler et nous choisirons le meilleur pour vous, votre besoin et votre situation.

À l’heure où les écoles de coaching et les consultants de toute sorte se multiplient, il convient de rester prudent. Confier un cadre, une équipe ou son entreprise à un intervenant est une affaire sensible. C’est à notre sens prendre un trop grand risque que d’engager des intervenants apprentis.

 

 

NOUS INTERVENONS TOUT AU LONG DU CYCLE DE L’ENTREPRISE

 

Le Cabinet Weidemann vous accompagne dans toutes les questions qui ne sont pas techniques ou financières : adaptation de l’organigramme à l’actualité de l’entreprise, culture d’entreprise, gestion de crise, montée en compétence d’un manager ou d’une équipe, gestion du multiculturel, accompagnement à la prise de poste d’un profil technique vers des responsabilités managériales, installation d’un esprit d’innovation, collaboratif ou d’agilité (…).

Notre approche transversale et pluridisciplinaire nous conduit à intervenir tout au long du cycle de vie d’une entreprise, au cœur de problématiques comme : l’accompagnement au changement, la gestion du multiculturel, la cohésion et l’efficacité des équipe, le décloisonnement des silos, le management de projet, l’évolution des personnes ou de groupes et de leurs pratiques : l’efficacité individuelle et collective.

 

 

ET LES PARTICULIERS ?

 

La dirigeante et certains de nos intervenants s'adressent aux particuliers, sur des questions de :

  • Changement de vie ;
  • Intégration dans le pays (cross-cultural coaching), Relocation ;
  • Relooking ; Savoir-être ; Règles de savoir-vivre ;
  • Burn-out, Organisation, Gestion du stress ou de la pression ;
  • Équilibre vie professionnelle - vie privé ;
  • Les sujets personnels et / ou familiaux ;
  • Le Dépassement des patterns privés ou professionnels ;
  • Les Hauts potentiels, les Personnalités atypiques ;
  • Gestion de la carrière, Recherche d’emploi, l’Après carrière ;
  • Horse Coaching ;
  • Serious Play.

Ce sont des coachs personnels et/ou des thérapeutes.

Nous avons parfaitement l’habitude d’accompagner les VIPs, artistes, hommes ou femmes politiques (…), en toute discrétion.

 

À PROPOS

 

CRÉATION ET ÉTAPES DE CROISSANCE DU CABINET WEIDEMANN

Le Cabinet Weidemann a été créé en septembre 2003 à Strasbourg - en France, région frontalière avec la Suisse et l'Allemagne - par Sophie Weidemann.

La dirigeante était consultante, chargée d'étude et formatrice, responsable de l’Observatoire Économique, depuis 1989 à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Strasbourg. Elle a également exercé pendant plusieurs années dans le domaine des Affaires Internationales (États-Unis, Allemagne). En 2003 elle se lance en tant qu'indépendante, comme coach et thérapeute.

En juin 2009, l’activité s’est fortement développée sur l’ensemble du territoire français, en Belgique et en Allemagne, elle crée une SÀRL. Elle installe une petite équipe autour d’elle et anime un réseau d'experts indépendants triés sur le volet.

Depuis 2011 le Cabinet intervient régulièrement en Suisse Romande. En 2017, la dirigeante s’installe définitivement en Suisse, à Prangins - entre Lausanne et Genève, dans le canton de Vaud.

Le Cabinet est aujourd’hui une société d'études, de conseil et de coaching. Il est situé à Prangins et à Strasbourg et intervient le plus souvent en Suisse, en France et en Allemagne. Les langues courantes du cabinet sont le français, l’anglais et l’allemand.

 

DES EXPERTS CONFIRMÉS ET COMPLÉMENTAIRES

Au fil du temps et des rencontres, le cabinet a fédéré des personnalités et des talents qui partagent sa vision. Chacun apporte un regard, une expérience et une technicité originales.
Conscients qu’aucune grille de lecture, qu’aucune théorie n’est absolue, nous pensons que nos différences et nos complémentarités sont une richesse pour nos clients.

 

NOTRE TRÈS GRANDE EXPÉRIENCE TERRAIN
L’ÉCOUTE ET L’ADAPTATION À CHAQUE CLIENT
NOS OUTILS ET PROCESSUS ORIGINAUX

NOTRE DISCRETION

SONT VOTRE GARANTIE DE RÉUSSITE
 

Ensemble on est plus forts